BereichsleiterIn im U3 Bereich

Allgemeines:

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KITA-Dialog gGmbH sucht für die Kita Teterower Ring eine/n BereichsleiterIn im U3 Bereich

Sie sind ein begeisterter, engagierter und motivierter Pädagog*innen bei KITA-Dialog und haben Lust auf neue Herausforderungen? Die pädagogischen Prinzipien und Werte, des Trägers sind ihnen vertraut und ihre tägliche Arbeitsgrundlage?

Verantwortung übernehmen und strukturiertes Denken und Handeln sind für sie selbstverständlich? Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und bewahren Ruhe?

Sie stehen für eine klare pädagogische Haltung, sie sehen sich als Vorbild und sie sind bereit Stil und Atmosphäre der pädagogischen und sozialen Prozesse zu steuern?

Sie arbeiten gerne als Pädagog*innen mit Kind, erkennen jedoch in sich auch Führungsqualitäten und möchten mehr Verantwortungen im Kita Alltag übernehmen?

Dann bieten wir Ihnen mit der Führung des U3 Bereiches in der Kita Teterower Ring ein spannendes und verantwortungsvolles Handlungsfeld.

Ihre Aufgabe als Bereichsleiter*innen ist die pädagogische und organisatorische Führung des Bereiches U3, unter anderem gehört dazu:

Definition und Entwicklung bereichsinterner Ziele
Steuerung der Entwicklung und der Umsetzung der Bereichskonzeption mit den Mitarbeitern
Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, der Vorgaben des Trägers, der kitainternen Vereinbarungen und der bereichsinternen Vorhaben
Sicherung der Wahrnehmung des Kinderschutzes und der Kinderrechte
Sicherung eines engagierten Zusammenwirkens mit den Familien der Kinder
Konfliktmanagement
Zuarbeit zu Personalentwicklungsgesprächen/ Zielvereinbarungen
Multiplikator zwischen Team und Leitung

Unsere Rahmenbedingungen, die Sie bei der Realisierung dieser herausfordernden Arbeit unterstützen:

ein U3 Bereich, der aus zwei getrennten Gruppen besteht, je 25 Kinder
ein Team bestqualifizierter und motivierter Mitarbeiter
eine spannende Kita die in ihrem Konzept Montessoripädagogik, Bewegung & Gesundheitsförderung mit Kneipp-Elementen vereint.
Einstieg in das aktuelle laufende Führungstraining für Bereichsleiter*innen
eine enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und den anderen Bereichleiter*innen der Kita
Freistellung für Bereichleitungstätigkeiten
eine Bereichsleiterzulage (200 € monatlich)