Kitaleiter/in

Allgemeines:

Stellenanzeige als PDF-Datei herunterladen

KITA-Dialog gGmbH sucht für die „Kita an der Weiherkette“ eine/n Kitaleiter/in

Sie sind vertraut mit den komplexen und vielfältigen Aufgaben- und Verantwortungsfeldern der Leitung einer Kindertagesstätte?

Ihre erfolgreiche Führung basiert auf klaren pädagogischen Haltungen und Überzeugungen, ihrem Vorbild, der Steuerung von Stil und Atmosphäre der pädagogischen und sozialen Prozesse?

Die gezielte Gestaltung von bestmöglichen Arbeitsbedingungen und Arbeitsformen für und mit ihren Mitarbeitern ist für sie ebenso selbstverständlich, wie kontinuierliche Verständigungsprozesse mit Mitarbeitern und Eltern?

Sie sind überzeugt, dass nur eine lernende, sich ständig hinterfragende Organisation den sich wandelnden Lebensgegebenheiten und Ansprüchen der Kinder und ihren Familien gerecht werden kann?
Und Sie suchen eine neue Herausforderung?

Dann bieten wir Ihnen mit der Führung der

Kita an der Weiherkette
(Torgauerstr. 27-29 2627 Berlin)

ein spannendes und verantwortungsvolles Handlungsfeld.

KITA-Dialog ist ein junges und dynamisches Unternehmen mit 7 Kitas für 750 Kinder in Lichtenberg, Hellersdorf und Marzahn. Unsere pädagogischen Arbeitsweisen orientieren sich an den Lebensgegebenheiten der Kinder und ihren Familien und entwickeln sich ständig im konstruktiven Miteinander von Kitas, Träger und Eltern.

Es erwartet Sie:

• ein junges Team bestqualifizierter und motivierter Mitarbeiter
• eine pädagogisch innovativ und individuell gestaltete helle und großzügige Kita mit bis zu 200 Plätzen
• in idyllischer Grünlage am Rande der Großsiedlung Hellersdorf
• Unsere Rahmenbedingungen, die Sie bei der Realisierung dieser herausfordernden Arbeit unterstützen:
• beratende Begleitung bei der Entwicklung von Aufgaben- und Verantwortungsstrukturen und der effizienten und kooperativen Zusammenarbeit des Leitungsteams
• Unterstützung kontinuierlicher Kompetenzerweiterung
• großer Handlungsspielraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• ein angemessenes Gehalt nach Haustarif
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• frisch zubereitetes gesundes Essen aus unseren hauseigenen Kita-Küchen
• Kitaplatz für Mitarbeiterkinder

Anforderungen:

Sie bringen mit:

• Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte
• profundes Wissen im Bereich der frühen Bildung
• ein hohes Maß an Demokratie- Kooperations- und Teamkompetenz
• ausgeprägte Fähigkeiten zum Selbstmanagement und zur stetigen Reflexion und Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle und Wirksamkeit in einem Führungsteam

Bewerbungsunterlagen:

Sehr gern können Sie sich bei Fragen mit uns in Verbindung setzen:

Frau Pinto / Herr Ehrich
Telefon: 030-99274006
E-Mail:
www.kita-dialog.de

Über Ihre schriftliche Bewerbung, via E-Mail, freuen wir uns sehr.

Kontakt:

Mehr über KITA-Dialog gemeinnützige GmbH [hier].