Unsere Stellenangebote

KITA-Dialog gGmbH sucht für die „Kita an der Weiherkette“
eine/n Kitaleiter/in

Sie sind vertraut mit den komplexen und vielfältigen Aufgaben- und Verantwortungsfeldern der Leitung einer Kindertagesstätte?

Ihre erfolgreiche Führung basiert auf klaren pädagogischen Haltungen und Überzeugungen, ihrem Vorbild, der Steuerung von Stil und Atmosphäre der pädagogischen und sozialen Prozesse?

Die gezielte Gestaltung von bestmöglichen Arbeitsbedingungen und Arbeitsformen für und mit ihren Mitarbeitern ist für sie ebenso selbstverständlich, wie kontinuierliche Verständigungsprozesse mit Mitarbeitern und Eltern?

Sie sind überzeugt, dass nur eine lernende, sich ständig hinterfragende Organisation den sich wandelnden Lebensgegebenheiten und Ansprüchen der Kinder und ihren Familien gerecht werden kann?

Und Sie suchen eine neue Herausforderung?

Dann bieten wir Ihnen mit der Führung der
Kita an der Weiherkette (Torgauerstr. 27-29 12627 Berlin)
ein spannendes und verantwortungsvolles Handlungsfeld.

KITA-Dialog ist ein junges und dynamisches Unternehmen mit 7 Kitas für 750 Kinder in Lichtenberg, Hellersdorf und Marzahn. Unsere pädagogischen Arbeitsweisen orientieren sich an den Lebensgegebenheiten der Kinder und ihren Familien und entwickeln sich ständig im konstruktiven Miteinander von Kitas, Träger und Eltern.

Es erwartet Sie:

  • ein junges Team bestqualifizierter und motivierter Mitarbeiter
  • eine pädagogisch innovativ und individuell gestaltete helle und großzügige Kita mit bis zu 200 Plätzen
  • in idyllischer Grünlage am Rande der Großsiedlung Hellersdorf

Unsere Rahmenbedingungen, die Sie bei der Realisierung dieser herausfordernden Arbeit unterstützen:

  • beratende Begleitung bei der Entwicklung von Aufgaben- und Verantwortungsstrukturen und der effizienten und kooperativen Zusammenarbeit des Leitungsteams
  • Unterstützung kontinuierlicher Kompetenzerweiterung
  • großer Handlungsspielraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • ein angemessenes Gehalt nach Haustarif
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • frisch zubereitetes gesundes Essen aus unseren hauseigenen Kita-Küchen
  • Kitaplatz für Mitarbeiterkinder

Sie bringen mit:

  • Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte
  • profundes Wissen im Bereich der frühen Bildung
  • ein hohes Maß an Demokratie- Kooperations- und Teamkompetenz
  • ausgeprägte Fähigkeiten zum Selbstmanagement und zur stetigen Reflexion und Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle und Wirksamkeit in einem Führungsteam

Sehr gern können Sie sich bei Fragen mit uns in Verbindung setzen.
Frau Pinto / Herr Ehrich


Telefon: 030/ 939358700
E-Mail: kitadialog[at]aol.com
www.kita-dialog.de

Über Ihre schriftliche Bewerbung, via E-Mail, freuen wir uns sehr.


KITA-Dialog gGmbH sucht für die „Kita an der Weiherkette“, „Kita Wuhleblick“, „Kita Hand in Hand“, „Kita Teterower Ring“, „Kinderhaus EigenSinn“

Pädagogische Fachkräfte

Komm zu uns. Erlebe Vielfalt, Offenheit & Leidenschaft. Werde Teil der gemeinsamen Weiterentwicklung für & mit unseren Kindern.

Wir sind ein freier dynamischer Träger von 7 Kindertagesstätten für 750 Kinder im Herzen von Marzahn-Hellersdorf & Lichtenberg. Seit 15 Jahren widmen wir unser Wissen und Können den Kindern, um sie bestmöglich auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten.

Wir stehen füreinander ein, leben die Gemeinschaft und tragen individuelle Verantwortung in der Mitgestaltung von kleinen wie großen Aufgaben. Jeder bleibt sich selbst treu und zusammen sind wir (im) Kita-Dialog.

Wir - im Dialog - stehen für:

  • die Stärkung und Entfaltung der kindlichen Persönlichkeiten durch einfühlsame und individuelle pädagogische Arbeit auf Basis des Berliner Bildungsprogramms
  • die gemeinsame Entwicklung von Bildungsräumen mit herausfordernden Erfahrungsmöglichkeiten für die Kinder
  • ein Miteinander, das auf Verlässlichkeit, Gemeinschaft, Wertschätzung und Toleranz aufbaut
  • vielfältige Gestaltungs- und Beteiligungsmöglichkeiten
  • Flexibilität im Denken und Handeln
  • Schaffung von individuellen Perspektiven
  • Rahmenbedingungen die wir gemeinsam entwickeln, reflektieren und dadurch stetig besser machen

Wir bieten sofortige Anstellungen in folgenden Kitas

Kita an der Wieherkette: Naturwissenschaften für Kinder, offene Arbeit, naturorientierte Pädagogik und Lernwerkstätten

Kita Hand in Hand am WuhleAnger: Psychomotorik, Gesundheit und Begegnung im Mehrgenerationenhaus

Kita Teterower Ring: Montessoripädagogik, Bewegung und Gesundheitsförderung greifen ergänzend ineinander

Kinderhaus EigenSinn: in idyllischer Lage in der Nähe des Wuhletals die Selbständigkeit von 25 Kinder in der Montessori Pädagogik begleiten

Kita Wuhleblick: unsere neueste Kita, 2021 eröffnet, wächst in der Nähe des Wuhletals auf bis zu 85 Kinder

Sie profitieren von:

  • fachkompetenten und offenen Teams, denen die Freude am kollektiven Miteinander zu Kindern und Eltern wie auch die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit selbstverständlich ist
  • interne AG`s zum Austausch und zur Vernetzung
  • jährliche Teamfortbildungen, Teamtage und individuelle Fort- und Weiterbildungen für Ihre fachliche Weiterentwicklung
  • einem großen Handlungsspielraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • einer leistungs- und qualifikationsbezogenen Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin
  • 30 Tage Urlaub, sowie bezahlte Freistellung für den 24 & 31.12 eines Jahres

Geben wir uns eine Chance!

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an unsere Geschäftsstelle:
KITA - Dialog gGmbH
Frau Paula Pinto / Herr Tom Ehrich
Telefon: 0176 40592077
E-Mail: info[at]kita-dialog.de
Alt Hellersdorf 29-31, 12629 Berlin / Tel.:030-99274006

weitere Informationen finden Sie hier

KITA-Dialog gGmbH sucht für die „Kita Teterower Ring“
eine/n Bereichsleiterin im U3 Bereich

Sie sind ein begeisterter, engagierter und motivierter Pädagog*innen bei KITA-Dialog und haben Lust auf neue Herausforderungen? Die pädagogischen Prinzipien und Werte, des Trägers sind ihnen vertraut und ihre tägliche Arbeitsgrundlage?

Verantwortung übernehmen und strukturiertes Denken und Handeln sind für sie selbstverständlich? Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und bewahren Ruhe?

Sie stehen für eine klare pädagogische Haltung, sie sehen sich als Vorbild und sie sind bereit Stil und Atmosphäre der pädagogischen und sozialen Prozesse zu steuern?

Sie arbeiten gerne als Pädagog*innen mit Kind, erkennen jedoch in sich auch Führungsqualitäten und möchten mehr Verantwortungen im Kita Alltag übernehmen?

Dann bieten wir Ihnen mit der Führung des U3 Bereiches in der Kita Teterower Ring ein spannendes und verantwortungsvolles Handlungsfeld.

Ihre Aufgabe als Bereichsleiter*innen ist die pädagogische und organisatorische Führung des Bereiches U3, unter anderem gehört dazu:

  • Definition und Entwicklung bereichsinterner Ziele
  • Steuerung der Entwicklung und der Umsetzung der Bereichskonzeption mit den Mitarbeitern
  • Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, der Vorgaben des Trägers, der kitainternen Vereinbarungen und der bereichsinternen Vorhaben
  • Sicherung der Wahrnehmung des Kinderschutzes und der Kinderrechte
  • Sicherung eines engagierten Zusammenwirkens mit den Familien der Kinder
  • Konfliktmanagement
  • Zuarbeit zu Personalentwicklungsgesprächen/ Zielvereinbarungen
  • Multiplikator zwischen Team und Leitung

Unsere Rahmenbedingungen, die Sie bei der Realisierung dieser herausfordernden Arbeit unterstützen:

  • ein U3 Bereich, der aus zwei getrennten Gruppen besteht, je 25 Kinder
  • ein Team bestqualifizierter und motivierter Mitarbeiter
  • eine spannende Kita die in ihrem Konzept Montessoripädagogik, Bewegung & Gesundheitsförderung mit Kneipp-Elementen vereint.
  • Einstieg in das aktuelle laufende Führungstraining für Bereichsleiter*innen
  • eine enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und den anderen Bereichleiter*innen der Kita
  • Freistellung für Bereichleitungstätigkeiten
  • eine Bereichsleiterzulage (200 € monatlich)

Sie bringen mit:

  • Freude, Motivation und das strukturierte Denken, um die doppelte Rolle des Pädagogen am Kind und des Bereichsleiters ausführen zu können
  • fundiertes Wissen im Bereich der frühkindlichen Bildung
  • ein demokratisches und kooperatives Zusammenarbeiten im Team ist für Sie selbstverständlich
  • ausgeprägte Fähigkeiten zum Selbstmanagement und zur stetigen Reflexion

Sehr gern können Sie sich bei Fragen mit uns in Verbindung setzen.
Frau Pinto / Herr Ehrich


Telefon: 030-99274006
E-Mail: kitadialog[at]aol.com
www.kita-dialog.de

Über Ihre schriftliche Bewerbung, via E-Mail, freuen wir uns sehr.


Komm zu uns. Erlebe Vielfalt, Offenheit und Leidenschaft. Werde Teil der gemeinsamen Weiterentwicklung für und mit unseren Kindern.

Wir sind ein freier dynamischer Träger von 6 Kindertagesstätten für 750 Kinder im Herzen von Marzahn-Hellersdorf & Lichtenberg. Seit 15 Jahren widmen wir unser Wissen und Können den Kindern, um sie bestmöglich auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten.

Wir stehen füreinander ein, leben die Gemeinschaft und tragen individuelle Verantwortung in der Mitgestaltung von kleinen wie großen Aufgaben. Jeder bleibt sich selbst treu und zusammen sind wir (im) Kita-Dialog.

Wir - im Dialog - stehen für:

  • die Stärkung und Entfaltung der kindlichen Persönlichkeiten durch einfühlsame und individuelle pädagogische Arbeit auf Basis des Berliner Bildungsprogramms
  • die gemeinsame Entwicklung von Bildungsräumen mit herausfordernden Erfahrungsmöglichkeiten für die Kinder
  • ein Miteinander, das auf Verlässlichkeit, Gemeinschaft, Wertschätzung und Toleranz aufbaut
  • vielfältige Gestaltungs- und Beteiligungsmöglichkeiten
  • Flexibilität im Denken und Handeln
  • Schaffung von individuellen Perspektiven
  • Rahmenbedingungen die wir gemeinsam entwickeln, reflektieren und dadurch stetig besser machen